金秋送爽，丹桂飘香。在这充满希望的季节里，为强化教师队伍建设，促进青年教师专业素养快速提升，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，2025年10月12日下午，我校在化雨楼二楼会议室隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式，五对师徒携手开启了教学相长、共同进步的新征程。

“青蓝工程”

  方案宣读，明确职责  

活动伊始，教务处许主任宣读了《2025—2026学年“青蓝工程”师徒结对方案》，公布了本学年五对师徒结对名单，并对师徒双方的职责作出详细说明。他强调，“青蓝结对”不仅是经验的传承，更是教育初心的接力。作为师傅，要勇担“铺路石”角色，以严谨的治学态度和高尚的师德师风引领徒弟成长；作为徒弟，要珍惜学习机会，在师傅的指导下深耕教学一线，早日成为独当一面的教育骨干。

颁发聘书，担当使命

曹校长为各位导师颁发聘书，红色的聘书既承载着学校对导师教学经验与师德师风的认可，也赋予了导师引领青年教师成长的重要责任。

协议签订，携手同行

在庄重的音乐声中，五对师徒依次上台，在《师徒结对协议书》上郑重签名。笔尖落下的不仅是一个名字，更是一份沉甸甸的承诺：师傅们将倾囊相授，用经验为徒弟“导航”；徒弟们将笃学不倦，以奋斗为教育“添彩”。现场老师共同见证了这一温馨时刻，掌声中饱含着对师徒同心、共筑教育梦的美好期盼。

师徒心声，共话成长

指导教师代表冯建美老师发言，“教育是一场温暖的遇见，更是一场并肩的修行。”冯老师作为师傅代表深情寄语，她承诺将以身作则，在教学技能、班级管理、教研创新等方面为徒弟提供全方位指导，同时与徒弟共同学习、共同反思，实现“教学相长”。她引用陶行知先生的名言“学高为师，身正为范”，勉励全体师傅既要做“经师”，更要做“人师”。

青年教师代表朱彤老师发言，“站在师傅的肩膀上，我们看见了更远的教育风景。”朱老师代表全体徒弟表态，将以“空杯心态”虚心求教，主动听课、积极反思，在师傅的带领下锤炼教学基本功，探索教育新思路。她说：“我们不仅要学习师傅的‘教学之术’，更要传承师傅的‘教育之道’，努力成长为有理想、有本领、有担当的新时代教师。”

领导寄语，展望未来

刘秀红校长深切寄语，“青蓝工程”是学校师资建设的重要抓手，师徒结对不是简单的“1+1”，而是教育智慧的“乘法效应”。她对师徒双方分别提出四点期望：

第一，要倾囊相授，做教学的导师。 在课堂设计、教学方法、班级管理上，毫无保留地传授经验。每一节示范课，都是徒弟成长的养分；每一次耐心点评，都是徒弟进步的阶梯。

第二，要善于引领，做科研的伙伴。 青年教师在科研上往往缺乏方向感。你们不仅要手把手教他们如何上好一堂课，更要带领他们走进教研，走向科研，使他们在研究中成长，在探索中成才。

第三，要虚心学习，善于请教。 在课堂上，在备课中，在教研里，都要学会主动请教。你们的师傅，是一本活的教材。多听课、多请教，才能少走弯路，才能迅速成长。

第四，要敢于创新，勇攀高峰。 青年教师最宝贵的，就是思维的活力与眼光的前瞻。希望你们不仅做课堂的执行者，更要做教学的探索者，在创新中找到属于自己的教育风格。