1月7日下午盐城育才医药学校召开了以“加强院校合作，培养合格人才“为主题的护理专业临床实习带教研讨会。参加会议的有处长，盐城市第一人民医院、第二人民医院、第三人民医院、第四人民医院、宝应县第一人民医院、第三人民医院、妇幼保健院以及学校教务处、招生就业处、教研处、学工处等职能科室负责人。
会议由陈校长主持。会上，首先由刘副校长宣读盐城市育才医药技工学校2009年度护理专业临床实习优秀带教老师”的表彰决定；继之，张副校长宣读了护士条例，分析了新护士条例对学生毕业就业的影响、对教学管理的影响，介绍了学校护理专业建设情况；接着，各医院分管护理工作的领导和护理部主任分别发言；县一院护理部的带教体会是加强学生的上岗培训内容有与病人的沟通能力教育，法律法规的学习，自我保护意识的形成等方面；注重带教老师的选择；实行学生与带教老师的双向测评。妇幼保建院护理部的带教经验是改革带教模式，实习生进入每一个都设计好带教路径，制定明确的各实习科室需要学习的知识与技能目标。四院的带教经验是实行双导师带教制，即由护士长、护理部管理人员为实习生的全程带教老师，主要关心学生的生活、工作的一般情况，进入各科室由业务带教老师进行带教，主要在专业知识与技能方面给予指导，最后陈校长请医院协助学校培养好学生努力提高带教质量，首先要制定一份好的带教方案（要系统、科学、可行），其次是要具好的培养方法（注重细节、关心鼓励学生、注重实践能力培养），并要采取好的措施（落到实处、引入竞争激励机制、加强对学生的考核）。为各级用人单位培养一流人才。通过这次研讨会的召开，将为各实习单位的临床带教提供宝贵的启示作用。
教务科
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